La identidad corporativa dentro de una organización
es fundamental, es la que muestra los aspectos y elementos mas característicos
de una empresa, creando así en el publico una recordación y una fidelización.
La comunicación cumple un papel
crucial en la creación y manifestación de la identidad, toda organización
necesita comunicarse internamente y externamente mostrando lo que produce y
contando lo que hace y la publicidad la da el toque creativo para que la
imagen se promocione de manera eficaz.
La identidad de una organización
va mucho mas allá de solamente unos elementos visuales, también es
importante destacar otra serie de elementos que aunque no son tangibles, son
muy importante porque también definen una identidad propia, como lo es la filosofía
de cada empresa, los valores, la conducta y la ideología.
Lo más apropiado para una organización,
es que exista una comunicación integral, que mezcle la comunicación comercial
con la institucional para que así exista un equilibrio y la organización funcione
correctamente tanto con los miembros internos como con los públicos.
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