jueves, 16 de febrero de 2012

Película: Botas Audaces

El mensaje principal que deja la película es que nos debemos arriesgar a explorar nuevos mercados, entender que para crecer como empresa u organización, lo más importante es la creatividad y la audacia, muchas veces es necesario salirnos de los parámetros impuestos, para poder presentar ideas innovadoras para el público.
La clave está en proponer, usar todos los materiales o recursos con lo que se cuente, para así poder lograr una gran estrategia, que logre persuadir y por lo tanto vender, ofreciendo productos novedosos y de alta calidad.
En la mayoría de las organizaciones, los valores y objetivos están muy definidos, pero muchas veces estos objetivos se deben trasformar, de acuerdo con las necesidades tanto de la empresa como de los clientes. Ahora bien, a pesar de que dichos enfoques cambien, no quiere decir que se vaya a atentar en contra de los valores y la ética de la organización.
Una buena idea de emprendimiento puede surgir de una experiencia de la vida cotidiana, simplemente que hay que saber aprovechar las oportunidades, muchas veces las cosas más básicas se convierten en sucesos fascinantes que logran una gran recordación en el público.
Cuando una empresa entra en crisis, la mejor opción es crear una serie de estrategias eficaces y competentes, abrir la mente a nuevos mercados, ofrecer nuevos servicios, para así atraer buenos clientes y fidelizarlos.

jueves, 9 de febrero de 2012

Ficha Bibliográfica # 1



FICHA # 1
Elabora: Laura Andrea Arboleda Bedoya
Autor: Paul Capriotti
Titulo: Comunicación Corporativa: una estrategia de éxito a corto plazo
Datos editoriales: Universidad Rovira i Virgili, Tarragona (España). Publicado en Reporte C&D- Capacitación y desarrollo (Argentina), N.13, Agosto 1999, pp.30-33.
Tipo de publicación: Articulo Virtual
Palabras clave: Acción, conducta, estrategia, organización, objetivos.

Contenido
La comunicación corporativa es uno de los elementos más importantes dentro de una organización, porque esta ayuda a que se cumplan los objetivos y las metas propuestas. La función principal de un comunicador dentro de una empresa es dar a conocer sus actividades, propuestas y valores de una forma muy creativa y estratégica, pero dentro de una organización no solo se comunica por medio de anuncios o campañas publicitarias, también se emiten mensajes con el comportamiento de cada individuo, allí la comunicación debe ser integrada.
Existen varios tipos de comunicación: la interna, que es la que busca principalmente la integración de las personas que trabajan dentro de la organización; comercial, donde se busca vender u ofrecer un producto o servicio a los consumidores; industrial, pretende crear vínculos adecuados con sus proveedores y la comunicación institucional, que se encarga de lograr una aceptación como un miembro más de la sociedad.
Para que una organización funcione bien, se debe tener una muy buena comunicación tanto interna como externa, tener muy definidos los valores y ofrecer un servicio de alta calidad para que la imagen corporativa siempre sea la mejor, para esto se necesita un comunicador altamente estratégico, que planifique todo de una manera eficaz para así lograr una comunicación coherente.

miércoles, 8 de febrero de 2012

Taller # 1


Nombre: Laura Andrea Arboleda Bedoya

Quinto Semestre.


¿Cuáles son los cursos del área organizacional que ha aprobado?

• Comunicación y organizaciones
• Comunicación publicitaria y mercadeo
• Economía y empresa comunicativa
• Gestión de la comunicación


¿Tiene alguna experiencia en comunicación organizacional?

No


Defina el término “Corporativa”

El término “corporativa” se refiere a la estructura u organización de una empresa, corporación o entidad con o sin ánimo de lucro.


¿Cuáles son las competencias más importantes para ser un buen comunicador corporativo?

Un buen comunicador corporativo ante todo debe ser un líder, muy estratégico y creativo, para implementar en su organización estrategias eficaces. Debe ser responsable, comprometido y tener un buen manejo de los medios y de las herramientas que tiene como comunicador.


¿Cómo puede intervenir un comunicador en una empresa en situación de crisis?
En una empresa en situación de crisis, un comunicador es demasiado importante, porque él es capaz de manejar las relaciones tanto internas como externas de la organización. Lo más conveniente es que el comunicador realice un plan de comunicaciones para dicha empresa, primero haciendo un diagnóstico, luego detectando las falencias más relevantes y finalmente creando una serie de estrategias eficaces para combatir ese problema detectado.


¿En qué área de la comunicación le gustaría hacer su práctica?
Periodismo o comunicación para el desarrollo